
岗位职责:
1.作为业务团队储备干部,从实战到管理逐步进阶;
2.深入一线,精通公司核心业务模式与流程;
3.有效带教团队成员、独立策划操盘项目。
任职要求:
1.本科及以上学历,有一年及以上团队管理经验;
2.有良好的口头和书面表达能力,较强的沟通协调能力,有责任心和团体意识,具备吃苦耐劳精神。
薪资福利:
1.薪资构成:基本薪(无责底薪4400-6800)、人才津贴、提奖、年终奖;
2.公司福利:入职签订正式劳动合同,六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利、双休法休等。
求职过程如遇到以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,请立即举报! 我要举报 >
