工作内容:
1、抓服务标准、管门店状态、盯业绩达成、保顾客体验。
2、通过巡检与数据督导门店，平衡服务品质与经营利润，确保连锁体系稳健扩张。
岗位职责:
1、负责建立服务标准与质检体系，统筹全省门店管理。
2、通过分解业绩目标、策划营销活动提升营收，管控耗材及运营成本。
3、协调新店筹建与跨部门事务，处理重大客诉，确保各门店在标准化、合规化下稳健运营，达成经营指标。
任职要求:
1.大专及以上学历（行政管理、工商管理类专业优先）

薪酬待遇：试用期5000  转正6000  购买五险
做六休一      法定假     节假日礼品

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