
岗位职责:
1. 优化部门组织结构,规范客服部门业务操作流程,确保高效运作。
2. 制定、优化并监督执行各类业务流程,保障流程顺畅无阻。
3. 负责业绩考核、奖惩制度的制定与落实,达成公司考核指标。
4. 定期安排人员检测线上系统功能可用性,汇总上报相关情况。
5. 妥善处理客服部投诉及内部处罚事宜,维护良好工作秩序。
6. 积极落实部门协调工作,全力配合各项推广活动的开展。
7. 全面负责人员日常管理、培训及招聘等工作,打造优质团队。
8. 协同结算部门处理差错订单退款,查找原因并解决问题。
9. 深入分析客户流失率,撰写报告并提出针对性策略。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,精通公关礼仪、管理学等专业业务知识。
2. 拥有出色的沟通能力,具备强烈的团队合作精神。
3. 擅长优化业务流程,持续追求服务效率与质量的提升。
4. 拥有至少3年物业行业客服部门负责人工作经验,有物业管理证书优先考虑。
工作时间:客服副经理岗位,工作环境良好,享有年终奖、五险一金及年假。
求职过程如遇到以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,请立即举报! 我要举报 >
