
岗位职责:
1. 负责药店门店的整体运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 把控药品进购、销售等环节,保障药品质量与供应。
3. 管理店内员工,进行合理排班与工作分配,提升团队协作效率。
4. 监督门店日常工作流程,确保符合相关规范与标准。
5. 分析销售数据,制定营销策略,推动业绩增长。
6. 积极与顾客沟通,处理顾客反馈,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历。
2. 拥有药店店长工作经历者优先考虑。
3. 需熟悉药店运营管理流程,掌握药品相关专业知识。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 能够熟练运用相关管理工具与技巧,提升门店运营效率。
6. 工作认真负责,有较强的责任心与抗压能力。
薪酬待遇
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金;
2、基本工资+销售奖励+奖金+各项补贴
3、带薪年休假及各项福利补贴;
4、节日福利发放,年度评先评优年终奖金,在职提升培、训。
求职过程如遇到以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,请立即举报! 我要举报 >
