一、岗位主要职责（办公室主任）
1、负责公司招聘、入职、培、训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作；
2、负责公司日常行政制度，文件编制等行政人事类事务；
3、公司各类资质证件维护、申请、审核等相关事项；
4、公司各类特种设备检验的申报等；
5、负责公司安全、环保、车辆等事务；
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
7、公司各类行政后勤及资料的对接；
8、完成领导交办的其它事项。
二、任职要求：
1、大专以上学历，会开车
2、3年以上人力资源主管和办公室主任的工作经验（制造型企业优先）
3、熟悉行政、人力资源等相关法律法规及政策，能有效的处理工作中较为复杂的问题；
4、对人事各大模块有实际操作经验，精通员工培、训及招聘、考评、激励
三
上班时间：8:00-17:30（冬季8:00-17:00）、法定节假日放假、五险、包午餐

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