
工作内容:
1、做好人才梯队建设和护理员管理;
2、做好老人的生活档案建立和管理;
3、确定入住老人的护理等级,协助办理入住老人入出养老院手续;
4、做好护理中的质量控制,提高护理整体水平,处理突发事件和危机管理;
5、与其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,确保工作顺畅进行;
7、制定护理员日常考核机制及培训计划;
8、领导交代的其他工作。
职位要求:
1、3年以上养老院工作经验,2年以上养老院护理管理经验;
3、熟练掌握养老护理服务技能操作,持护理员证书者及医护背景优先;
4、掌握基本的计算机办公软件操作;
5、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。
工作时间:做六休一,按照排班休息。
求职过程如遇到以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,请立即举报! 我要举报 >
