岗位职责
1. 协助开展人事招聘工作，筛选简历并邀约面试。
2. 维护招聘渠道，确保候选人信息准确录入系统。
3. 参与员工入职手续办理及基础档案管理事务。
4. 配合部门完成其他人力资源相关辅助性工作。

任职要求
1. 大专或以上学历，持有毕业证且无参保记录。
2. 具备良好沟通能力，对人力资源领域有热情。
3. 工作细致负责，能快速适应团队协作节奏。
4. 接受见习安排，服从公司统一管理与调度。

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